当事務所は、手続きから助成金、法改正対応まで『提案型』で貴社の成長をサポートします。

社会情勢や法改正に対応した、週2回のチャット速報・YouTube・月刊「IBS通信」による定期的な情報発信を行い、就業規則の整備や助成金の活用など、常に先手を打てるようご提案をいたします。融資・補助金・助成金を組み合わせた資金調達支援は累計3億円を突破、助成金の取得支援は累計5,000万円超の実績があります。

また、事業関与先は約130先・個人関与先は約1,100軒。栃木・群馬の地元企業を中心に、ひとり社長の会社から従業員200名超の企業グループまで、幅広い規模・業種のお客様とお付き合いさせていただいております。

≫詳細は事務所概要をご覧ください。

無料相談は初回に限り、下記の通り実施いたします。

初回のご相談でよくお話させていただく内容の例です。

■就業規則について

　→いまの就業規則が法改正に対応しているか知りたい

■社員の労務トラブルについて

　→解雇しても良いか知りたい、ハラスメントを防止したい

■手続き・給与計算について

　→これまで自社でやっていた間接部門の業務を外注したい

■助成金について

　→自社に合った助成金を知りたい

初回のご相談のみで費用を請求することはございません！

士業へのご相談ということで不安に思われるかもしれませんが安心してご相談ください。

無料相談を受けたからといって必ず契約しなければいけないということはありません。

また、お客さまのご要望に応じたサービスをご提案いたしますので、高額な契約を迫るということもございません。

今まで社労士に依頼したことがないという企業の方も多くいらっしゃいます。

初めての方にもわかりやすい言葉でご説明いたしますので安心してご相談ください。

メールフォームでのご相談はこちらからご記載ください。

お電話の場合は0284-63-3883からおかけください。  受付時間：平日9:00-17:00

専門のスタッフが貴社の課題に関して丁寧にヒアリングをさせていただきます。

お打ち合わせ方法は柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。初回のご相談は無料で承っております。

貴社に最も最適なプランをご提案させていただきます。

直接事務所にお越しいただくか、オンラインでのご相談かお選びいただけます。

対面でのお打ち合わせをご希望の方は、直接事務所までお越しください。

無料相談のみでも大丈夫です。ご相談者の状況に合わせて私たちがお手伝いできる範囲でご提案させていただきます。

まずは人事労務の分野で専門家に相談したいという方はいつでもご連絡ください。

事前にご予約が必要となります。ご予約なしでのご訪問の場合、対応できかねますのでご了承ください。

可能です。最近だと社労士によってもサービス内容や強みが異なります。

ぜひ一度当事務所までご相談にお越し下さい。