③お客様の声事例

株式会社両毛工務店（仮名）様（群馬県太田市）
◆ 業種：建築業（大工工事業）　◆ 創業50年超・事業承継3年目　◆ 代表：鈴木様（40代・2代目）

※実際の支援事例をもとに、プライバシー保護の観点から社名・人物名は仮名とし、内容を一部再構成しています。

「誰か第三者に間に入ってほしい」——正直、最初の動機はそれだけでした。事業承継というのは、家族だからこそ話せないんです。お金の話、引退の話、会社の弱みの話。全部、親子の感情と絡まってしまう。

IBSさんの代表が銀行出身で、「ヒト」と「カネ」の両方から承継を支援できると聞いて、うちの課題にぴったりだと感じました。労務の先生というより、経営の参謀を探していた私たちには、それが決め手でした。

事業承継を「ヒトの面」と「カネの面」の両方から支援してくれる相手が、他に見つからなかったので、比較のしようがありませんでした。

税理士さんは数字の話、社労士さんは労務の話、とバラバラに相談するのが普通だと思っていましたが、IBSさんは決算書を読みながら職人の処遇の話ができる。「この会社の承継には何が必要か」を一枚の絵にして見せてくれたのは、IBSさんだけでした。

まず、止まっていた承継が動き出したこと。第三者として間に入ってもらえたこと、そして道のりを「計画」という形にしてもらえたことが、何より大きかったです。

実利の面では、事業承継補助金500万円の獲得。これを原資に、ホームページとパンフレットの制作、お客様との打ち合わせスペースの建築まで実現しました。「紹介待ちの大工」から「指名される地域のビルダー」へ。会社の見た目も中身も、3年で別の会社のように変わりました。

「ヒト」と「カネ」を同じテーブルで考えてくれるところです。職人の雇用契約の話と、補助金や事業計画の話を、同じ相手に相談できる。経営全体を見てもらえている安心感は、何にも代えがたいです。

それと、定期面談で必ず「これから起こりそうなこと」を先回りして教えてくれること。問題が大きくなる前に手を打ててきたのは、この面談のおかげです。